Les 1000 postes du nouveau gouvernement pour le
premier degré sont loin de compenser les 13000
suppressions de cette rentrée dans l’Éducation
nationale. Au total, 80000 suppressions de postes
durant les cinq dernières années, la profession
asphyxie !
Dans les Hauts-de-Seine, l’administration a presque
réussi à mettre un enseignant devant chaque classe (et
encore !) mais en mélangeant toutes les missions.
Résultat : aucun remplaçant disponible dès la rentrée
pour les petits congés et une formation qui s’annonce
tronquée pour les PES.
Si nous laissons faire, c’est la disparition programmée
du remplacement des congés courts qui s’annonce !
Un enseignant non remplacé cela signifie :
• une dégradation de nos conditions de travail par
l’augmentation du nombre d’élèves par classe, les
élèves de l’enseignant absent étant répartis dans les
autres classes,
• des heures d’enseignement en moins pour les
élèves.
Pour éviter cela, une seule solution : le
respect des missions !
Les postes-classes sont pourvus par des enseignants
titulaires non-remplaçants.
Les postes-surnuméraires sont en soutien de l’équipe
pédagogique de l’établissement.
Les brigades sont chargées du remplacement des
décharges, des stages de formation, des congés de
maternité, des congés de longue maladie.
Les remplaçants ZIL sont chargés du remplacement
des absences pour participer aux séances des
organismes consultatifs de service, des congés maladie
et accidents, des stages de courte durée. (note de service n°82-
141 du 25 mars 1982)
Les annonces du ministre
« Sur les 43000 recrutements prévus en 2013 à
l’Éducation nationale, une moitié (22100) sera dédiée
au remplacement des professeurs partant à la retraite
l’année prochaine, l’autre (21350) sera composée
d’étudiants recrutés lors d’un concours exceptionnel,
qui occuperont d’abord un mi-temps. […] Ils
occuperont 11476 postes en équivalent temps plein.
En tenant compte de redéploiements d’autres postes
vers la formation, les créations nettes d’emplois
enseignants pour 2013 s’élèvent à 8281 postes en
équivalent temps plein. » (Le Parisien du 28/09/12). Nous
sommes loin de compenser les 80000 suppressions !
SUD Éducation 92 revendique :
➔ la création massive, d’urgence, de postes
d’enseignants fonctionnaires,
➔ la titularisation sans condition de tous les
précaires,
➔ Le respect et la dignité pour tous les
personnels, y compris les remplaçants.
SUD Éducation 92 appelle :
➔ les écoles à mettre en œuvre la consigne
intersyndicale visant à prévenir les parents que les
enfants ne seront plus accueillis si l’enseignant
n’est pas remplacé rapidement,
➔ à signaler dans les registres santé et sécurité
au travail tout accueil d’élèves supplémentaires en
indiquant que cela “perturbe le fonctionnement de
la classe et nuit à notre pédagogie”
➔ à débrayer le plus fortement possible pour
imposer la satisfaction de nos revendications.
Mobilisons-nous pour exiger des embauches, ainsi que le respect
des missions de tous les personnels !
SUD Éducation 92
