STAGES DE FORMATION SYNDICALE
Chaque fonctionnaire ou agent non-titulaire, syndiqué-e ou non syndiqué-e, peut bénéficier de 12 jours de formation syndicale par an, fractionnables à volonté (une journée minimum). La demande doit être effectuée au plus tard un mois avant le stage, par la voie hiérarchique auprès de l’autorité compétente (Recteur, DASEN, Président-e du conseil général...).
A défaut de réponse au plus tard le quinzième jour qui précède le stage, le congé pour formation est considéré comme accordé.
Articles publiés dans cette rubrique
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Stage de formation syndicale Agent-es territorial-es : Connaître ses droits pour mieux les défendre
SUD Education organise un stage de formation syndicale à des destination des Agent-es territoral-es.
Quand ?
Ce stage a lieu le jeudi 27 et le vendredi 28 juin 2024.
Où ?
Dans la grande salle du 31 rue de la Grange aux Belles, 75010 Paris Métro Colonel Fabien (ligne 2) / Métro Jacques (...)
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Stage syndical « Connaître ses droits pour Agir et se défendre » mardi 19 décembre 2023
Ce stage a pour but de donner les bases du droit syndical et des moyens exemples pour agir et se défendre au quotidien.
Nous verrons les outils de base et partagerons nos manières de lutter au sein de l’éducation nationale. Une partie du stage sera dédiée à la santé et sécurité au travail.
⚠️Demande à faire avant le dimanche 19 novembre.⚠️
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Stage syndical « Agir en conseil d’administration » lundi 18 décembre 2023
· Pourquoi et comment agir en CA ?
· Fonctionnement du CA et des instances
· Intervenir au CA : Votes / Interventions /
· Points de vigilance
⚠️Demande à faire avant le samedi 18 novembre.⚠️
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Calendrier 2023/2024 des stages et formations syndicales
Chaque fonctionnaire ou agent·e non-titulaire, syndiqué·e ou non syndiqué·e, peut bénéficier de 12 jours de formation syndicale par an, fractionnables à volonté (une journée minimum). Ces journées de formations ne modifient pas le salaire et ont lieu sur une journée de travail.
La formation syndicale est un droit qui résulte du droit syndical, celui-ci a une valeur constitutionnelle. Les droits existent tant qu’on les utilise !
SUD éducation 92 et la fédération SUD éducation organisent régulièrement des stages.
Pour une grande partie, les stages sont réservés aux syndiqué·es et l’inscription se fait pas le syndicat départemental. Il faut alors nous contacter.
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Modèles pour s’inscrire à des stages de formation syndicale
La demande doit être faite un mois avant.
Merci de bien vouloir contacter le syndicat pour prévenir de votre inscription.
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Stage syndical Agent-es territoriaux-les jeudi 29 et vendredi 30 juin : Connaître ses droits pour mieux les défendre
Ce stage est proposé par la fédération SUD éducation.
Présentation du syndicat, conflit entre les personnels, santé et sécurité au travail, conflit avec la hiérarchie, construction revendicative.
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Stage syndical « Connaître ses droits pour Agir et se défendre » lundi 19 juin 2023
Ce stage a pour but de donner les bases du droit syndical et des moyens exemples pour agir et se défendre au quotidien. Nous verrons les outils de base et partagerons nos manières de lutter au sein de l’éducation nationale. Une partie du stage sera dédiée à la santé et sécurité au travail.
Demande à faire avant le vendredi 19 mai.
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Stage syndical « Agir en conseil d’administration » vendredi 16 juin 2023
S’inscrire au stage
Le stage se déroulera le vendredi 16 juin 2023 de 9 heures à 17 heures, Au 30 bis rue des Boulets, 75011 Paris
La plaquette du stage
Demande de congé pour formation syndicale
Le congé pour formation syndicale est un droit. Chacun·e peut bénéficier de 12 jours de (...)
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Stage syndical « Agir et lutter dans l’éducation » vendredi 27 janvier 2023
Ce stage de base permet de connaître les droits syndicaux de base, les leviers d’actions, de défense et de création d’un collectif.
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Stage syndical Agent-e-s territoriaux-les jeudi 16 juin : Comment se défendre ? Comment militer ?
Jeudi 16 juin à Paris.
Limite de demande le 16 mai.
Programme : 1. Rôle du syndicat, spécificités de SUD Éducation, 2. Conflits entre personnels, 3. Santé, sécurité et conditions de travail, 4.Relations avec les hiérarchies