SUD éducation 92 a écrit à la DSDEN des Hauts-de-Seine, aux ressources humaines des Hauts-de-Seine pour alerter quant à ces situations et en demandant de mettre fin au plus vite à ces dysfonctionnements.

Après s’être largement mobilisé·es aux côtés des autres travailleurs et travailleuses cette année contre la réforme des retraites et pour une augmentation générale des salaires, les personnels AESH et AED sont déterminé·es à se battre pour gagner un vrai statut de la Fonction publique. Ce (...)

Les assistant·es d’éducation, sous leurs différentes missions (AED, AP et APS), font partie des nombreuses et nombreux contractuel·les de droit public employé·es par l’éducation nationale. La loi prévoit qu’elles·ils soient embauché·es en CDD d’une durée d’un à trois ans, renouvelable dans la (...)

Depuis la publication du décret concernant la CDIsation des personnels AED après 6 ans d’exercice des missions, les conditions d’emploi des personnels AED ne se sont pas améliorées. Les conditions salariales restent désastreuses, la formation inexistante et les conditions d’emploi précaires. (...)

La Conférence nationale du handicap s’est tenue le 26 avril dernier dans la plus grande opacité : la question de la scolarisation des élèves en situation de handicap a été abordée sans les organisations syndicales de l’Éducation nationale et de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche ne (...)

La fin de l’année approche et les personnels AESH s’inquiètent de leur affectation à la rentrée prochaine.

Les textes réglementaires prévoient la mise en place d’un entretien professionnel «  au moins tous les trois ans  » pour les assistant·es d’éducation (AED, AP, APS). Souvent organisés dans la précipitation, les entretiens professionnels sont pourtant encadrés par des règles qui ne sont pas (...)

Les textes réglementaires encadrant les contrats des personnels accompagnant·es des élèves en situation de handicap prévoient la mise en place d’un entretien professionnel « au moins tous les trois ans ».
Souvent organisés dans la précipitation, les règles qui les encadrent ne sont pas (...)

SUD éducation a gagné en avril 2022 devant le Conseil d’État le paiement de l’indemnité REP/REP+ pour les AED. Suite à cette victoire de SUD éducation, le ministère a décidé d’aller au devant d’une nouvelle décision de justice et a attribué l’indemnité aux AESH.
Il aura toutefois fallu (...)