Situation sanitaire

• Une boîte de 50 masques chirurgicaux par enseignant-e doit arriver en circonscription.
  Il y aura des masques FFP2 pour les volontaires (priorité pour les maternelles, puis CP et CE1).
  Les masques pour les AESH arriveront plus tard car le ministère ne connait pas leur répartition.
  Un deuxième approvisionnement devrait avoir lieu en février.

• Nous n’avons pas d’information sur les autotests, ceux qui restent seront pour les maternelles en priorité.

• Des renforts administratifs (11 personnels sur le département + 10 médiateurs Anti-Covid) vont arriver pour aider à la distribution des masques dans les circonscriptions.

• Il y a 14 démissions de PE depuis la rentrée.
  Le secrétaire général estime à 70 le besoin en recrutement de PE, or il y a actuellement entre 400 et 450 classes fermées car il n’y a pas de remplacement.

• Il y a actuellement 1827 AESH sur le département et les recrutements se poursuivent.

• La DASEN rappelle le principe de ne pas faire de présentiel et de distanciel, et de faire attention aux pressions de certaines familles qui demandent du travail pour leur enfant quand l’enseignant-e est en arrêt.

→ SUD éducation réclame depuis deux ans un plan d’urgence, avec le recrutement de personnels titulaires. Il faut recourir aux listes complémentaire, admettre les admissibles au concours interne, et même ouvrir des concours supplémentaires.

Démarches administratives

• Désormais, quasiment toutes les démarches se feront via « démarches simplifiées » (application Colibris). Il faudra faire attention aux délais car tout est anticipé :
  la date limite des demandes de temps partiel est le 28 janvier notamment (alors que la circulaire nationale la fixe au 31/03/22). La quotité de 80% n’est plus présente dans la circulaire.

• Les régularisations sur paie par rapport à l’échelon arrivent (paie de janvier pour les T1).