Il existe 4 étapes pour réaliser une communication non-violente, le respect de ces étapes vise à garantir un débat respectueux et constructif, et à prévenir les situations de souffrance ou de malaise parmi les membres d’une organisation ou d’un collectif professionnel.
Voici un rappel des (…)

Nous avons constaté de nombreuses irrégularités concernant les dossiers administratifs des personnels et avons décidé de lancer une campagne de consultation de ces dossiers.

Certain·es IEN et chef-fes d’établissement se permettent de conserver illégalement les rapports de visite ou d’inspection ainsi que des pièces à charge contre les personnels (dénonciations, pétitions, etc.) dans des dossiers « gris » appelés « dossiers de transit » qu’iels ressortent ou utilisent de manière coercitive ou punitive. Or il ne peut pas exister plusieurs dossiers.

SUD éducation porte les revendications des personnels au CSE, retrouvez ci dessous la déclaration lue par SUD éducation au début de l’instance.
SUD éducation alerte depuis de nombreuses années sur le fléau qu’est le harcèlement scolaire. Cette semaine s’est ouverte sur les annonces du (…)