SUD éducation assurera une [permanence téléphonique et physique tous les mercredis de 10h à 12h (sauf pendant les vacances scolaires) pour les agent·e·s de lycée. Cette permanence aura lieu au siège de la Région Ile-de-France : 2 rue Simone Veil, 93 400 Saint Ouen. Tel : 01 53 85 61 13.
En cas de (...)

Le Département du 92 souhaite continuer à externaliser, en commençant par s’en prendre aux plus précaires et en renforçant leur précarité.
SUD Education 92 vous donne accès à des documents du CD 92 traitant du sujet.
Nous les dévoilons et les analysons ici.

Nous tournons dans les lycées du 92. Nous avons constaté que trop d’établissements ne respectent pas le règlement de la région IDF. Pas de planning annuel, pas de fiche de poste, pas de planning hebdomadaire, pas de report, pas d’écrits.
Contactez-nous pour qu’ensemble nous fassions valoir vos droits !

Monsieur le Président du Conseil Départemental des Hauts-de-Seine,

Nous avons été alertés par des personnels agent.e.s techniques des collèges sur le fait que certains chef·fe·s d’établissement se permettent de faire venir alors qu’ils n’ont pas de tâches à effectuer. 

Nous vous demandons de bien vouloir rappeler aux chefs d’établissements que le service des agent·e·s doit être ajusté au strict nécessaire. ...

Le 27 janvier 2021 a eu lieu un rassemblement devant le siège de la Région à l’appelle des SUD éducation d’Ile-De-France.
Une délégation a été reçue et a pu porter ses revendications. Lire le compte-rendu.

Dans tous les lycées d’Île-de-France, tout le monde dresse le même constat : les équipes sont trop réduites, les collègues sont épuisé·es et quand quelqu’un·e part en arrêt maladie, le remplacement ne vient jamais. Si on ajoute à cela les départs à la retraite non-compensés, la charge de travail reposant (...)

Adresse intersyndicale à Monsieur Georges Siffredi, président du conseil départemental des Hauts-de-Seine, Madame Nathalie Léandri vice-présidente chargée des collèges, de la politique éducative et de la jeunesse (copie au rectorat de Versailles, Madame la DASEN)
Nous organisations syndicales CGT (...)

AGENT·E·S : MOBILISONS-NOUS, REJOIGNEZ-NOUS ! LES SYNDICATS SUD EDUCATION DE LA REGION PREVOIENT UNE MOBILISATION JANVIER 2021 A DESTINATION DES AGENT·E·S
Stage syndical spécial agent-e-s Lycée, Collège et École : mercredi 13 janvier 2021.
Comment participer ?
[1. S’inscrire auprès du syndicat • (...)

deux tracts à destination des agent-e-s lycée : C’est aux occupant-e-s d’entretenir les parties communes des logements de fonction !
Primes Agent-e-s Région : un écran de fumée qui cache des salaires bien trop bas !
Primes Agent-e-s Région : un écran de fumée qui cache des salaires bien trop bas ! (...)

Bon à savoir / SUD Education vous informe. Les difficultés de la double hiérarchie des agent-e-s techniques La double hiérarchie que subissent les agent-e-s techniques crée plein de problèmes. Il n’est pas du tout clair de savoir qui décide quoi. D’autant plus que les deux hiérarchies – Education (...)

Bonne lecture !
Pour adhérer à SUD Education 92
Merci de renvoyer votre bulletin d’adhésion accompagné de vos chèques à l’ordre de SUD Education 92 à : Sud Education 92, 30 bis rue des boulets 75011 Paris.
Contactez nous : Sud CG 92 : 01 47 29 31 36 ou
Sud Education 92 : 01 43 70 56 87, 06 82 29 (...)

4 pages agent-es - rentrée 2017/2018

A TELECHARGER :

SUD Infos : journal de SUD à la Région Ile-de-France. Novembre 2016.
A télécharger ci-dessous :

A TELECHARGER :

Rassemblement à partir de 9h le jeudi 19 mai devant le conseil régional, place Tardieu (métro Saint-François Xavier, ligne 13)
Toutes et tous devant le conseil régional contre : Les 800 000 € qui disparaissent du budget servant au recrutement des personnels ! La suppression 300 personnels en CUI sur (...)

TELECHARGER LA PETITION :
Non renouvellement des contractuels,
Suppression immédiate de plus de la moitié des CUI
Inacceptable
Nous sommes tous concernés !
L’intersyndicale vous propose de signer cette pétition et vous appelle à vous rassembler devant le 57 rue de Babylone ou se réunira le (...)

A TELECHARGER :

SUD Infos : journal de SUD à la Région Ile-de-France. Novembre 2015.
A télécharger ci-dessous :

Les modalités des droits syndicaux des personnels de la Région IDF ont été modifiés.
Les nouveaux formulaires sont en pièce-jointe : demande d’autorisation d’absence, organisation des heures syndicales...

SUD Infos : journal de SUD à la Région Ile-de-France. Juillet-août 2015.
A télécharger ci-dessous :

A TELECHARGER :

SUD Infos : journal de SUD à la Région Ile-de-France. Février 2015.
A télécharger ci-dessous :

A TELECHARGER ICI :

Vous pouvez télécharger ci-dessous la profession de foi SUD pour les élections professionnelles au Conseil Général du 92 (CAP C) :

Vous pouvez télécharger ci-dessous la profession de foi SUD pour les élections professionnelles au Conseil Général du 92 (CT) :

Tract d’appel à voter SUD au Conseil Général des Hauts-de-Seine à télécharger ci-dessous :

A TELECHARGER ICI :

Affichette pour appeler les agents techniques des collèges du 92 à voter SUD à télécharger ici :

A TELECHARGER ICI :

INFOS SUD, le bulletin des SUD Education d’Ile-de-France, de septembre 2014 est à télécharger ici :

A TELECHARGER ICI :

NOS DROITS, CONDITIONS DE TRAVAIL ET REVENDICATIONS
LE LUNDI 24 NOVEMBRE 2014 DE 9H A 16H30 AU LOCAL PARISIEN DE SUD :
30 bis rue des Boulets (métro rue des Boulets) à Paris
LA FORMATION SYNDICALE SUR TEMPS DE TRAVAIL (REMUNEREE)
EST UN DROIT POUR TOUS LES AGENTS !!!
TELECHARGER LE TRACT (...)

A TELECHARGER ICI :

SUD a des élus en Commission Administrative Paritaire Académique pour les agents techniques en détachement de longue durée. Il en reste 561 dans l’Académie de Versailles. Le syndicat continue à mener bataille pour que la carrière de ces agents. Ils sont nombreux agents à être bloqués dans leurs (...)

A TELECHARGER ICI :

INFOS SUD, le bulletin des SUD Education d’Ile-de-France, d’avril 2014 est à télécharger ici :

Depuis la décentralisation en 2003, SUD a fait le choix de continuer à syndiquer les Agents Techniques des Établissements d’Enseignements (ex-TOS) dans le 92 malgré le changement d’employeur. Le choix s’est révélé gagnant : aujourd’hui, un tiers de nos adhérents sont des personnels ouvriers.
La situation (...)

CADRE EUROPEEN
DIRECTIVE 2003/88/CE DU PARLEMENT EUROPÉEN ET DU CONSEIL du 4 novembre 2003
CODE DU TRAVAIL DECRET ARTT n°2000-815 du 25 août 2000
Le temps de travail ne doit pas dépasser 10 heures par jour (Art. L3121-34 code du travail - art. 3 décret 25/08/2000 - Articles R3124-3)
Tout (...)

C’est le même calcul pour les retraites qui est fait pour les personnels qui dépendent de l’Etat et des Collectivités Territoriales. Pour ceux qui sont en détachement longue durée, ce sont les services de l’Etat qui versent la retraites. Pour ceux qui ont intégrés le Conseil Général ou qui ont été (...)

A TELECHARGER ICI :

Nous autres les agents sommes en quasi-totalité issu d’un milieu modeste. On n’a pas de thune et nos parents non plus. En fait nombreuses et nombreux d’entre nous ne s’en sortent pas. On se bat comme nos parents pour une vie décente. Résultat : on est en galère tout le temps, on se prive tout le (...)

Dès 2003 le syndicat SUD s’est positionné contre le transfert des agents techniques des collèges et lycées vers les collectivités territoriales. Nous avons toujours dit aux personnels de ne pas renoncer au statut de fonctionnaire d’Etat, que le transfert des personnels TOS était loin d’être (...)

A TELECHARGER ICI :

A TELECHARGER ICI :

Depuis le 26 novembre, la campagne de notation des agents des lycées de la région Ile de France est ouverte. Elle concerne tous les agents présents au moins 3 mois pendant l’année 2013 sur la base de leur grade au 1er octobre de l’année de notation. Petit retour sur les moments importants : du 26 (...)

A TELECHARGER :

TELECHARGER LE TRACT EN PIECE JOINTE :

Pour passer d’Adjoint technique 2ème classe à Adjoint technique 1e classe il faut avoir atteint au moins le 5ème échelon de cegrade, compter au moins 5 ans de services effectifs dans ce grade. Pour passer d’Adjoint technique 1e classe à Adjoint technique principal 2ème classe il faut avoir atteint au (...)

Avant les loi de décentralisation les agents techniques des établissements dépendaient de la fonction publique d’Etat. Ils dépendent maintenant de la fonction publique territorriale.
D’ATOS, ils sont passésà à ATTEE, sauf ceux.celles qui sont restés fonctionnaire d’Etat en ayant été recruté avant cette (...)

A TELECHARGER :

A TELECHARGER :

Les agents absents ? Les agents pressurisés, les agents précarisés
La Chambre Régionale des Comptes (CRC) d’Île-de-France vient de publier un rapport contestable sur la gestion des personnels techniques des lycées de la région Île-de-France. Ce rapport est accablant pour le conseil régional et son (...)

A TELECHARGER ICI :

A TELECHARGER CI-DESSOUS :

Avant le premier octobre, les plannings avec les horaires de travail annuel des agents ainsi que les fiches de postes individuelles doivent faire l’objet d’une « concertation » avec les agents, l’agent chef et l’intendance. Concrètement ça veut dire qu’il faut faire en sorte que dans les lycées, les (...)

A TELECHARGER CI-DESSOUS :

Bulletin d’adhésion pour les agents techniques des collèges des Hauts-de-Seine à télécharger ci-dessous :

Les 24 et 25 juin derniers, le stage syndical « Conditions de travail », organisé par les syndi­cats Sud Éducation d’Île-de-France à la Bourse du travail de Paris a été encore une fois l’occasion pour les nombreux-ses participant-e-s, de toutes catégories et de tous statuts (personnels ouvriers, (...)

Règlement du temps de travail à télécharger :
Erratum (p26) : impact des journées d’absence (...) :
Temps de travail : gare à l’arnaque à la rentrée !
Vous avez été malade en période travaillée en 2012-2013 ?
Attention on ne peut vous demander de rattraper des heures qu’à partir de la rentrée 2013-2014. (...)

INFOS SUD, le bulletin des SUD Education d’Ile-de-France, de juillet 2013 est à télécharger ici :

A TELECHARGER CI-DESSOUS :

Une soixantaine d’établissements de l’académie de Versailles n’ont pas renvoyé les formulaires d’évaluation des agents techniques malgré les relances faites par vos services.
L’avancement de beaucoup d’agents se trouve ainsi bloquée.
Certains ont pourtant une trentaine d’année d’ancienneté !
Nous (...)

TELECHARGER LE TRACT EN PIECE JOINTE :

AGENTS TECHNIQUES DES ETABLISSEMENTS DES HAUTS-DE-SEINE
VENEZ A LA FORMATION SYNDICALE ORGANISEE PAR SUD / SOLIDAIRE DU CONSEIL GENERAL 92 ET SUD EDUCATION REGION PARISIENNE SUR
les conditions de travail des agents des établissements de la Région Parisienne
LE JEUDI MARDI 24 JUIN ET 25 JUIN (...)

A TELECHARGER CI-DESSOUS :

A TELECHARGER CI-DESSOUS :

SUD/ Solidaires a fait des choix de structuration syndicale qui se situe dans la tradition du syndicalisme de lutte et d’émancipation. Ils conduisent à faire travailler ensemble agents techniques des collèges et des lycées, enseignant.e.s, personnels administratifs ainsi que de vie scolaire. Ca a (...)

Télécharger ci-dessous un modèle de courrier pour prévenir de la tenue d’une heure mensuelle d’information syndicale pour les agents techniques des collèges :
Télécharger ci-dessous un modèle de courrier pour prévenir de la tenue d’une heure mensuelle d’information syndicale pour les agents techniques (...)

Télécharger ci-dessous un modèle de courrier pour effectuer une demande de panneaux syndicaux pour les agents techniques des collèges :
Télécharger ci-dessous un modèle de courrier pour effectuer une demande de panneaux syndicaux pour les agents techniques des lycées (...)

AGENTS TECHNIQUES DES ETABLISSEMENTS DES HAUTS-DE-SEINE
VENEZ A LA FORMATION SYNDICALE ORGANISEE
PAR SUD / SOLIDAIRE DU CONSEIL GENERAL 92 ET SUD EDUCATION 92 SUR
Quel syndicalisme pour les Agents Techniques des Etablissements d’Enseignement des Hauts-de-Seine ?
LE MARDI 26 mars 2013 DE (...)

Quand un agent demande à changer de collège à l’intérieur des Hauts-de-Seine l’entretien que fait subir le Conseil Général du 92 est illogique.
Il peut en effet avoir à répondre des questions du type « comment fait-on le ménage dans une classe », alors qu’il a pu effectuer ce type de tâche depuis une (...)

Ce que dit la loi ?
"Le fait, y compris par négligence, de procéder ou de faire procéder à des traitements de données à caractère personnel sans qu’aient été respectées les formalités préalables à leur mise en oeuvre prévues par la loi est puni de cinq ans d’emprisonnement et de 300 000 € d’amende. Est puni (...)

Colombes, le mercredi 27 février
Les personnels du lycée Maupassant de Colombes Avec le soutien des sections locales de la CGT educ, du SNES-FSU, de SUD A Monsieur le Proviseur
Monsieur le Proviseur,
Vous trouverez ci-dessous les revendications pour lesquelles nous voulons une réponse et (...)

A TELECHARGER CI-DESSOUS :

RECTO :
VERSO :

A TELECHARGER ICI :

TELECHARGER LE TRACT :
La France est beaucoup plus riche qu’il y a 50 ans, même après la récession de 2009 ! Et dans un pays encore plus riche,il faudrait revenir sur ces acquis et accepter l’austérité ? C’est que l’on veut nous faire croire, en prétextant une dette et une crise, toutes deux (...)

Force est de constater que les actes précédents de la décentralisation ont lourdement impacté la situation des personnels : les agents des lycées ont perdu leur droit à mutation ils ont aussi perdu trois semaines de congés annuels, et très récemment en IDF, les jours fériés décomptés comme jours de (...)

Quand un agent a une pause de midi de 30 minutes (moins de 45 minutes) elle doit être considérée comme du temps de travail.
Dans l’emploi du temps annualisé, elle donne droit à 6,5 jours de récupération ou à 46 heures de récupération.
En cas de difficulté à faire reconnaître ce droit vous pouvez (...)

Brochure de SUD sur les ATSEM :

A TELECHARGER ICI :

Bulletin d’adhésion pour les agents techniques des collèges des Hauts-de-Seine à télécharger ci-dessous :

Manque de personnel, non remplacement des absences, alourdissement de la charge de travail, allongement du temps de travail, dialogue social quasi inexistant, mépris de la parole des personnels et de leur représentants élus, des pressions hiérarchiques de plus en plus fortes… les conditions de (...)

AGENTS TECHNIQUES DES ETABLISSEMENTS DES HAUTS-DE-SEINE
VENEZ A LA FORMATION SYNDICALE ORGANISEE
PAR SUD / SOLIDAIRE DU CONSEIL GENERAL 92 ET SUD EDUCATION 92 SUR
NOS DROITS, CONDITIONS DE TRAVAIL ET REVENDICATIONS
LE MARDI 4 DECEMBRE DE 9H A 16H30 AU LOCAL PARISIEN DE SUD :
30 bis rue (...)

A l’heure où les méthodes de management type RH issues de l’idéologie ultra-libéral prennent le pas sur les législations existantes, statut du fonctionnaire, décrets protégeant les fonctionnaires sur le CHS, sur la philosophie du Conseil National de la Résistance qui voulait que les fonctionnaires (...)

La région donne des consignes aux agents chefs pour écrire des rapports sur des contractuels, pour mieux s’en débarrasser.
Certains le font !
De nombreux Lycées sont en sous-effectifs permanents. Jusqu’à 8 personnels absents une semaine entière dans un Lycée que nous avons visité. La moyenne est de 3 (...)

La Région Ile de France, avec l’aide de syndicats complaisants a augmenté le temps de travail des agents des Lycées.
La pause habillage déshabillage : en principe, elle est de 10 minutes. Rappelons qu’au départ, la région ne l’avait pas prévue du tout.
Toutefois, un arrêt du conseil d’Etat précise que (...)

Amis agents des lycées, soyez rassurés, la Région se soucie de votre santé au travail.
Eh oui !
Ce même employeur qui a augmenté votre temps de travail et qui développe des méthodes de management pour le moins stressantes considère les risques psychosociaux comme une « préoccupation croissante dans (...)

INFOS SUD, le bulletin des SUD Education d’Ile-de-France, de décembre 2012 est à télécharger ici :

TELECHARGER LE TRACT :
Agents polyvalents : le cauchemar quotidien !
Remplacer les collègues absents - se faire
traiter comme des gamins par la hiérarchieles
douleurs physiques constantes - le
stress de la demi-pension - les insultes et
les agressions à la loge - le matériel qui
manque ou qui (...)

TELECHARGER L’AFFICHETTE :
Ne nous laissons
pas diviser,
travaillons
ensemble et
soyons solidaires !
Pour améliorer nos
conditions de travail,
Syndiquons-nous !
Nous exigeons : D’être respectés par la hiérarchie Des agents en plus pour diminuer la charge de travail Des postes de remplaçants à (...)

TELECHARGER L’AFFICHETTE :
NOTRE QUOTIDIEN D’AGENTS POLYVALENTS EST DUR ...
Nous voulons travailler dans la dignité !
Nous exigeons : D’être respectés par la hiérarchie Des agents en plus pour diminuer la charge de travail Des postes de remplaçants à hauteur des besoins La titularisation de tous (...)

A TELECHARGER ICI :

SUD Education était présent au groupe de travail académique du 12 octobre pour les ATEE. Le syndicat y a dénoncé les barèmes d’avancement inégalitaire et y a revendiqué un corps unique d’ATEE.
L’évolution de carrière des agents est en effet aujourd’hui scandaleusement inégalitaire. Certains sont fortement (...)

La cour de cassation a jugé le 3 novembre 2011 qu’un salarié avait le droit de refuser un changement d’horaire sans faire de faute si cette modification attaque excessivement la vie personnelle et familiale ou le droit au repos. Travailler de nuit à la place du jour, ou commencer plus tard si celà (...)

A l’attention de Monsieur le Président du Conseil Général des Hauts-de-Seine,
Objet : Dégradation des conditions de travail des ATTEE
Monsieur le Président du Conseil Général des Hauts-de-Seine,
Les syndicats SUD / Solidaires du Conseil Général des Hauts-de-Seine et SUD Education 92 tiennent à vous (...)

SUD Education dénonce des barèmes d’avancement inégalitaires et revendique un corps unique d’ATEE : A travail égal, salaires et statuts égaux !
L’évolution de carrière des agents est en effet aujourd’hui scandaleusement inégalitaire. Certains sont fortement pénalisés dans leur carrière par les erreurs ou (...)

A TELECHARGER ICI :

Voir les documents joints

La Circulaire du 25 mai 2012 a pour conséquence de casser le contrat collectif CG92/MNFCT dont nous bénéficions.
A partir du 1er janvier 2013, la subvention de 20% disparaît. Les retraités « sont jetés » par le Conseil Général qui applique à la lettre cette circulaire.
Le calcul de subventionnement se (...)

A TELECHARGER ICI :

SUD rappelle ce qu’écrit le Conseil Général dans sa brochure qui est mis à disposition de tous les personnels au sujet des congés bonifiés :
« Tous les 3 ans, les agents fonctionnaires originaires des DOM et de SaintPierre et Miquelon peuvent partir au maximum 65 jours consécutifs en outremer. Le (...)

Des chefs d’établissement font des emploi du temps où ils prévoient un reliquat d’heures où les agents devraient venir plus des heures prévues dans leur emploi du temps hebdomadaires. Ils n’ont pas le droit de le faire !
Le Conseil Général du 92 écrit dans un document sur le temps de travail : « Le (...)

A TELECHARGER ICI :

TRACT DE SUD SUR LA SANTE DES AGENTS TERRITORIAUX, LES MUTUELLES ETC. :

A télécharger ici :

TELECHARGER LE TRACT ICI :

TELECHARGER LE 4 PAGES ICI :

Depuis le transfert des agents techniques aux collectivités territoriales (conseil général et conseil régional), ces personnels subissent la double hiérarchie et de nouvelles méthodes de management. Au lycée Fragonard de L’Isle-Adam (95), les agents se sont, dans leur grande majorité, associés à un (...)

Une cinquantaine d’ATSEM, AVS EVS, animateurs.trices, enseignant.e., salarié.e.s des crèches et des parcs et jardins se sont rassemblés à l’appel des syndicats SUD Education 92 et CGT Territoriaux de Colombes devant la mairie de Colombes pour dénoncer des discriminations dont sont victimes des agents. (...)

Remplacement des collègues absent-e-s
Pour nous, le problème des remplacements est toujours présent. Régulièrement nous devons faire le double de travail pour palier aux absences de nos collègues. Nous ne devons plus le tolérer. Exigeons le recrutement nécessaire dans les équipes de remplacement. (...)

RÈGLEMENT SUR LE TEMPS DE TRAVAIL : LES REVENDICATIONS DES AGENTS FOULÉES AUX PIEDS
Le nouveau règlement sur le temps de travail présenté au Comité Technique Paritaire (CTP) du 27 juin, constitue toujours une régression sociale. Tout comme l’audit de la Région sur le temps de travail commandé au (...)

Brochure sur le Droit syndical dans la Fonction Publique Territoriale à télécharger ici :

SARKOZY C’EST FINI ! PASSONS A L’OFFENSIVE !
POUR DE MEILLEURES CONDITIONS DE TRAVAIL ET SALAIRES CONTRE LA JOURNEE DE CARENCE, LA CASSE DES RETRAITES, LA PRIVATISATION
Après ces élections présidentielles qui ont vu la défaite de la droite, le syndicat SUD rappelle que le véritable changement (...)

Télécharger ici la fiche ATSEM - Agent spécialisé des écoles maternelles :

STAGE SYNDICAL DES SUD EDUCATION D’ILE-DE-FRANCE SUR LES CONDITIONS DE TRAVAIL ET LA SOUFFRANCE AU TRAVAIL
Le 25 juin salle Jean Jaurès et le 26 juin salle Eugène Varlin DE LA BOURSE DU TRAVAIL DE PARIS (3 rue du château d’eau Métro République)
De moins en moins de personnels, de plus en plus de (...)

Brochure à télécharger ici :

TELECHARGER LE TRACT :
Depuis la rentrée scolaire, la région Île-de-France a dû affronter trois journées de grève des agents contre son règlement sur l’allongement du temps de travail. Elle tente aujourd’hui d’esquiver les revendications des agents en confiant à un cabinet privé une prétendue évaluation (...)

AGENTS TECHNIQUES DES COLLEGES DES HAUTS-DE-SEINE
VENEZ A LA FORMATION SYNDICALE ORGANISEE
PAR SUD / SOLIDAIRE DU CONSEIL GENERAL 92 ET SUD EDUCATION 92 SUR
NOS DROITS, CONDITIONS DE TRAVAIL ET REVENDICATIONS
LE JEUDI 3 MAI DE 9H A 16H30 AU LOCAL PARISIEN DE SUD :
30 bis rue des Boulets (...)

Brochure sur le Droit syndical dans la Fonction Publique Territoriale à télécharger ici :

Sommaire
Page 1 :
Les agents des lycées en grève ne lâchent rien !
Page 2 :
Malade ou handicapé : à la région comme à l’état, c’est la double peine !
Page 3 :
SUD se bat pour la création de postes de titulaires à la hauteur des besoins exprimés par les personnels.
SUD revendique la titularisation (...)

Un stage sur la situation faite aux personnels techniques se tiendra le vendredi 9 mars à Paris.
Un stage sur la situation faite aux personnels techniques se tiendra le vendredi 9 mars 2012 à la salle Jacques Delors (Salle 21.31) sis au 142 rue du Bac 75007 Paris
Stage ouvert à tous ! (...)

TELECHARGER LE TRACT :
LES CONDITIONS DE TRAVAIL DOIVENT ETRE AMELIOREES LES SALAIRES DOIVENT ETRE AUGMENTES
Les agents sont de plus en plus victimes de certains chefs qui ne les respectent pas. Il faudrait céder à leur caprice plutôt que penser au bien-être de tous. Nos salaires baissent. Les (...)

Pour la troisième fois depuis septembre, les agents des lycées d’Île-de-France ont fait grève ce jeudi 8 décembre contre l’allongement de leur temps de travail. Pour la troisième fois, un rassemblement a eu lieu devant le siège du conseil régional et une délégation des cinq syndicats à l’origine de ce (...)

LE NOUVEAU REGLEMENT TEMPS DE TRAVAIL C’EST TOUJOURS NON !
PAS DE PERTE DE RTT EN CAS D’ABSENCE ! RÉDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL ! 32 HEURES MAXIMUM !
TOUTES ET TOUS EN GREVE JEUDI 08 DECEMBRE 2011
RASSEMBLEMENT 10 HEURES À LA RÉGION M° SAINT-FRANÇOIS-XAVIER (ligne 13)
• C’EST PAS LE TEMPS DE (...)

Pour la troisième fois depuis la rentrée, les agents techniques des lycées d’Île-de-France seront en grève le jeudi 8 décembre 2011 contre l’allongement de leur temps de travail à l’appel des syndicats CGT, SYNPER, SUD, UNATOS et CFTC.
Un rassemblement aura lieu à 10 h., Place André Tardieu, devant le (...)

La région Île-de-France, lors de la tenue du dernier conseil régional, a fait passer en force, avec l’aide de tous les groupes politiques et de FO et de la CFDT qui se sont abstenus, un nouveau règlement du temps de travail qui s’attaque aux conquêtes sociales des personnels.
La pause repas n’est (...)

Sud Éducation, à la lecture des nouvelles dispositions sur l’évaluation et la formation, tient à affirmer, en préalable à toute discussion, que nous refusons de cogérer un système d’évaluation quel qu’il soit.
Les finalités en sont, en effet, l’individualisation des carrières et des rémunérations, (...)

Le règlement sur le temps de travail des agents des lycées est une régression sociale. Nos organisations syndicales ont voté contre lors du comité technique paritaire. Les élu(e)s francilien(ne)s ont voté le projet sous la forme d’un test sur 3 mois qui s’achève bientôt. C’est pourquoi nous vous avons (...)

Dans la foulée de la journée de grève du 20 septembre qui avait déjà vu les agents de nombreux lycées d’Île-de-France faire grève pour s’opposer au nouveau règlement de la région qui allonge leur temps de travail, et à l’appel des cinq mêmes syndicats (CGT, CFTC, SUD éducation, SYNPER, UNATOS-Fsu), les (...)

Pour la réduction du temps de travail des agents techniques des Lycées d’Ile-de-France nous étions 150 personnes rassemblées devant le siège de la Région le jeudi 10 novembre 2011.
Le taux de grévistes était très important.
La mobilisation prend de l’ampleur !
La combat (...)

Le règlement sur le temps de travail des agents des lycées est une régression sociale. Nos organisations syndicales ont voté contre lors du comité technique paritaire.
Les élu(e)s francilien(ne)s ont voté le projet sous la forme d’un test sur 3 mois qui s’achève bientôt.
C’est pourquoi nous vous (...)

TOUTES ET TOUS EN GREVE
JEUDI 10 NOVEMBRE 2011
RASSEMBLEMENT 10 HEURES À LA RÉGION M° SAINT-FRANÇOIS-XAVIER (ligne 13)
PAS DE PERTE DE RTT EN CAS D’ABSENCE !
RÉDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL !
32 HEURES MAXIMUM !
C’EST PAS LE TEMPS DE TRAVAIL QU’IL FAUT AUGMENTER CE SONT DES POSTES QU’IL FAUT CRÉER (...)

TELECHARGER LE TRACT :
Les raisons de combattre ne manquent pas…SUD 92 vous propose de résister !
C’est pourquoi il faut dire « NON » à l’Indemnité d’Administration et de Technicité (IAT) !
L’IAT c’est la mise en place de la politique gouvernementale de rémunération au mérite des agents. En clair, cette (...)

DOCUMENT A TELECHARGER ICI :
Nous avons choisi SUD !
Revendicatif, indépendant des élus, de tous partis et de tous pouvoirs, des exécutifs locaux (et de leurs obligés).
SUD ne veut pas être un syndicat de plus, mais un plus pour développer et maintenir un syndicalisme fondé sur l’expression, la (...)

La région Île-de-France a joué un très mauvais tour aux agents techniques des lycées en allongeant leur temps de travail et de présence. Cette politique est la même que celle de l’état qui supprime des dizaines de milliers de postes dans l’éducation et qui impose toujours plus de travail aux agents (...)

A PROPOS DE LA PAUSE DE 20 MINUTES
Règlement de la région relatif au temps de travail (VII. Organisation du temps de travail - 4. Temps de repos)
L’ensemble des personnels bénéficient d’un temps de repos quotidien d’une durée maximale de 20 minutes. Ce temps de repos est compris dans le temps de (...)

STAGE SYNDICAL LES 30 JUIN ET 1er JUILLET
Pour connaître les nouvelles réglementations du temps de travail à la région, les syndicats SUD éducation Île de France organisent un stage ouvert à tous les personnels sur les questions du temps de travail, de l’alourdissement des tâches, de la précarité et (...)

APRES LA PHILO, SUD Éducation VOUS PROPOSE UN NOUVEAU SUJET DE REFLEXION : LE LYCEE DE SEVRES EST-IL UNE ZONE DE NON DROIT POUR LES AGENTS TERRITORIAUX ?
Depuis la décentralisation de 2003, tous les agents territoriaux sont gérés par les collectivités territoriales de rattachement : la Région (...)

Le 9 mai 2011, le Comité technique Paritaire de la Région Ile de France se réunit pour valider le projet Temps de Travail des agents des Lycées.
Ce projet constitue une véritable régression des conditions de travail et un allongement du temps de travail et de présence pour les personnels
LES (...)

Tous les conseils d’administration des collèges des Hauts-de-Seine ont vu ou verront passer ce projet de convention qui devra être voté par les membres du C.A des établissements. C’est une précarisation/privatisation et une flexibilité qui par ce texte frappent les personnels ATTEE.
Que dit cette (...)

La journée continue
En journée continue, la pause méridienne d’une durée de 30 minutes est incluse dans le temps de travail. Pendant ce temps, l’agent est à disposition sur son lieu de travail.
En contrepartie de la journée continue, une récupération est accordée selon le nombre de journées continues (...)

Le mouvement social se radicalise dans beaucoup de secteurs professionnels : EDF, la pétrochimie, les transports (RATP, SNCF, aérien), la Poste, France Télécom et de très nombreuses collectivités territoriales appellent d’ores et déjà à une grève reconductible pour le retrait du projet gouvernemental sur (...)

TRACT DE RENTREE A TELECHARGER :
RETRAITE
La crise sert de prétexte au gouvernement pour imposer une remise en cause du droit à la retraite. Pour l’instant, deux ans de plus pour tout le monde, retraites de misère, décote assurée pour la plupart, deux années de plus au RSA ou au chômage.
Plus de (...)

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Les chefs d’établissement deviennent des chefs d’entreprises dans les collèges et les lycées et se voient investis de plus de pouvoirs (finances et embauche). A la manière de la direction des affaires scolaires de la ville de Paris avec la collaboration des chefs de (...)

SUD Education 92 et SUD/Solidaires CG 92 se sont mobilisés et ont organisé un rassemblement devant le collège Victor Hugo d’Issy-les-Moulineaux le jeudi 24 juin 2010 pour demander à ce que cesse un véritable scandale.
Depuis qu’elle a des problèmes de santé, une salariée du Conseil Général des Hauts (...)

Depuis le 1er janvier 2009, qu’ils aient ou non opté pour l’intégration à leur collectivité de rattachement, tous les personnels TOS sont de fait gérés par cette collectivité. Sud éducation reste le seul syndicat à s’opposer à la décentralisation, première étape vers la privatisation, et à demander le (...)

Mme Maizeroi, agent d’accueil au Collège Victor Hugo d’Issy-les-Moulineaux, est logée par nécessité absolue de service comme à l’époque tous les agents d’accueil des établissements d’enseignement secondaire de l’Education Nationale. En mars 2006, elle tombe malade et doit subir une grave intervention (...)

Des modifications inquiétantes concernant les postes d’agent d’accueil nous ont été signalées :
de plus en plus, des collègues qui ont droit à des postes adaptés se retrouvent sans le vouloir derrière le téléphone, dans le bocal de l’accueil.
I.Les raisons de ces mesures : Elles sont la conséquence des (...)

AVIS AUX PARENTS D’ÉLÈVES
DES LYCEES LOUISE MICHEL, PAUL LANGEVIN ET JOLIOT CURIE DE NANTERRE
EN RAISON D’UN MOUVEMENT SOCIAL, NOUS VOUS INFORMONS QUE LE SERVICE DE DEMI-PENSION POURRA ETRE PERTURBE ENTRE LE 16 ET LE 19 FEVRIER.
DEPUIS DES ANNEES, LES AGENTS DU LYCEE JOLIOT CURIE SONT EN (...)

Les syndicats SUD Éducation d’Île de France appellent les personnels des écoles, collèges, lycées et universités à un
RASSEMBLEMENT
MERCREDI 10 MARS 2010 A 16H00
Devant le siège de la Région Ile de France
33, rue Barbet de Jouy – 75007 PARIS
(métro Saint François Xavier)
POUR : DES CRÉATIONS DE (...)

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La loi relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique (2009-972 du 3 août) remet en cause l’existence même des fonctions publiques d’état, de la santé et de la territoriale.
Sous prétexte d’instaurer de la mobilité et de diversifier les parcours professionnels, elle (...)

SUD a toujours dénoncé la privatisation des services d’entretien et de restauration des
établissements scolaires. On voit aujourd’hui dans notre département les effets de cette
privatisation.
Dans les collèges nouvellement construits, les effectifs ATTEE se réduisent à un
agent d’accueil, un ouvrier (...)

Quand vous conduisez un véhicule de service du
Conseil Général, vous êtes personnellement responsable
des infractions routières commises avec ce véhicule.
Vous livrez des colis au collège X, aucune place
de stationnement n’existe, vous vous garez devant le
collège ?
Vous devrez payer l’amende de (...)

Précarité, décentralisation, répression, autoritarisme, absence de politique sociale... le point sur la situation des agents de la région et nos revendications en 4 pages à afficher et diffuser dans les lycées.
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Nous avons été alertés par des collègues que leur hiérarchie avait accepté très difficilement leurs congé bonifiés.
Certains gestionnaires n’ont distribué ces congés qu’avec parcimonie, et pour des durées n’excédant pas les 45 jours, en mettant en avant l’intérêt du service.
Le Conseil Général lui-même (...)

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A afficher sur le panneau syndical des ATEE (TOS) des collèges des Hauts-de-Seine, et à distribuer.

Volume horaire annuel 1 607 heures, 1 723 heures pour les agents d’accueil. Sont inclus dans le temps de travail : l’habillage et le déshabillage, le temps de douche, 20 minutes de pause et 30 minutes de pause méridienne en journée continue.
Le temps de travail effectif journalier ne peut excéder (...)

INEGALITE DE LA PRIME IAT
PRECARITE MOINS DE TITULAIRES FONCTIONNAIRES
EMPLOI DU TEMPS IMPOSE PAR NOTRE HIERARCHIE
PRIVATISATION DE NOS MISSIONS
Pour cette rentrée 2009, de nombreux services de restauration ont été confiés par le Conseil Général à des sociétés privées et leur nombre va encore (...)

Depuis la mise en oeuvre de la décentralisation, l’imagination est au pouvoir au Conseil Général (CG) du 92...
Quand le Conseil Général imagine la privatisation des cantines
De nombreux services de restauration des collèges ont déjà été confiés à des sociétés privées (collèges Lakanal et Henri- Dunant (...)

· De nombreux services de restauration des collèges ont déjà été confiés à des sociétés privées (collèges Lakanal et Henri-Dunant de Colombes,...) et leur nombre va augmenter. Evidemment la suppression de postes en sera la conséquence la plus visible, mais la qualité et/ou les tarifs pour les élèves vont (...)

1 – Réponses aux agents SUD EDUCATION
Réponses sur la Fonction Publique Territoriale Document élaboré par SUD Education 92 Chapitre 1 : Règles générales Les collectivités locales sont maîtresses de leur libre administration. Un fonctionnaire territorial ne possède aucun droit acquis au maintien de sa (...)