La circulaire rappelle que

« Dans le cadre de la prévention des risques professionnels et de l’amélioration des conditions de travail, le décret 82-453 prévoit que le chef de service met à disposition de tous les personnels de la structure le registre de santé et sécurité au travail et le registre de signalement d‘un danger grave et imminent. »

Le chef de service a l’obligation d’évaluer l’ensemble des risques auxquels sont soumis les agents placés sous son
autorité et de préserver leur santé physique et mentale. Cette évaluation est transcrite dans le document unique
d’évaluation des risques professionnels (DUERP) qui est remis à jour au moins chaque année.

  Les affichages à mettre en place dans les écoles et établissements

Les questions relatives à la santé et à la sécurité des personnels doivent être abordées par les directions lors de la rentrée scolaire ou lors d’un moment approprié.
Les informations relatives à la santé et à la sécurité des personnels doivent faire l’objet d’un affichage :
La communication et les affiches sont à retrouver en cliquant ici

 Notre article complet sur la santé et la sécurité au travail

SUD éducation 92 fait de la santé et de la sécurité au travail un axe fort de son action syndicale.
Nous siégeons dans l’instance qui a pour but d’étudier les situations problématiques : la F3SCT-D (Formation départementale spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail).
Il ne faut pas hésiter à nous faire remonter les problématiques rencontrées liées à la santé et à la sécurité au travail.

• Notre article complet concernant la santé et la sécurité au travail est à retrouver en cliquant ici.

 Circulaire premier degré