Cette année encore, de nombreux·ses enseignant·es sont convoqué·es à la fois pour la correction des épreuves écrites de spécialité et pour les épreuves du Grand Oral.
Cette double convocation pose deux problèmes :

 Des conditions de travail dégradées pour ces enseignant·es

Ils st elles qui disposent de très peu de temps pour corriger les copies : celles-ci sont reçues entre le vendredi 20 juin et le samedi 21 juin, alors que le Grand Oral commence dès le mardi 24 juin et se termine le 1er juillet.
Dans la circulaire rédigée par les recteurs de Créteil, Paris et Versailles, à destination des enseignant·es et des chef·fes d’établissement, il est indiqué que les correcteur·ices sont invité·es à mettre à profit les journées du vendredi 20 juin au lundi 23 juin 2025 inclus pour effectuer leurs corrections, c’est-à-dire à travailler durant le week-end, sans respect des horaires réglementaires de travail hebdomadaire !

Cette année, le SIEC a fait un effort en élargissant la base des enseignant·es convoqué·es. Jusqu’à présent, ce sont souvent les mêmes qui étaient sollicité·es pour les deux épreuves. Toutefois, sur le terrain, nous constatons que les enseignant·es de Lettres, de Philosophie et de SES sont encore très sursollicité·es, sans aucune compensation supplémentaire (pas de diminution de leur lot de copies).

De plus, les temps partiels ne sont toujours pas pris en considération par le SIEC. Cela pèse d’autant plus sur les femmes, souvent en temps partiel pour des raisons familiales, et du fait d’un partage inégal des tâches domestiques dans notre société. Elles doivent ici cumuler la correction des épreuves écrites, le Grand Oral, et les charges familiales.

Cela s’ajoute à l’usage du numérique, qui avait déjà entraîné une dégradation des conditions de travail. En effet, la correction dématérialisée via la plateforme numérique présente des risques en termes de santé et de stress. La correction personnalisée devient plus difficile : il est plus long d’annoter les copies, de les trier ou d’y revenir pour harmoniser les notes attribuées.

 Un traitement inégalitaire entre les élèves

Alors que la circulaire affirme que quelque soit leur statut, tous les candidats doivent être évalués conformément au cadre réglementaire, de façon à garantir leur équité de traitement, il est évident qu’un·e correcteur·ice convoqué·e pour les deux épreuves, écrites et orales, ne pourra pas consacrer autant de temps à la correction qu’un·e collègue convoqué·e pour une seule.

 Ce que nous conseillons

• Si vous avez reçu une double convocation, n’hésitez pas à remplir le registre santé et sécurité au travail (RSST) de votre établissement ou de celui où vous faites passer le Grand Oral. Il faut faire remonter à la F3SCT la situation de stress et de fatigue provoquée par cette double convocation.
• Si vous êtes en temps partiel, contactez immédiatement le SIEC pour demander l’annulation d’une des deux convocations. Celui-ci se montre toutefois plus clément avec les temps partiels thérapeutiques qu’avec les autres. N’hésitez pas à nous solliciter pour établir un rapport de force avec le SIEC.
• Enfin, le mieux est d’agir collectivement : le préavis de grève de SUD éducation couvre toutes les luttes et peut parfaitement être utilisé dans ce cas précis.

 Ce que nous faisons

• Nous avons alerter le Recteur sur cette situation, notamment sur la non prise en compte des temps partiels
• Nous allons demander une audience au SIEC