La circulaire
L’inscription sur la liste d’aptitude est une modalité de recrutement au même titre qu’un concours ou un accueil en détachement.
Les SAENES exercent notamment des tâches administratives de gestion dans les domaines des ressources humaines, logistiques, financiers ou comptables. Ils peuvent se voir confier des tâches de rédaction et être chargés de l’animation d’une équipe et peuvent également assurer des fonctions d’assistant de direction.
L’agent qui se porte candidat s’engage à occuper le poste de SAENES qui lui sera proposé. En effet, les personnels promus par liste d’aptitude sont titularisés immédiatement dans le nouveau corps et ne bénéficient pas d’une année de stage.
Le dossier de candidature suivi des annexes
Il appartient à chaque agent remplissant les conditions statutaires (voir la circulaire) de faire acte de candidature. Le dossier de candidature doit être dactylographié et établi selon le modèle joint, sous format Word.
Ce dossier comprend :
- La fiche individuelle d’acte de candidature et la fiche individuelle de proposition d’inscription (Annexe C2)
- Le Rapport d’aptitude professionnelle (Annexe C3) et la fiche évaluation des compétences et aptitudes
- Un rapport d’activité
- Un curriculum vitae
Voir la circulaire pour plus d’informations.
Le calendrier
Les candidatures complètes devront être transmises au Rectorat de Versailles, bureau de gestion DPATS 2, par courriel à l’adresse suivante : dpats2-information-carrieres@ac-versailles.fr
⚠️Pour le 16 mars 2026⚠️
Notre guide SAENES
