Le service public subit une dégradation profonde, et l’Éducation nationale, notamment le premier degré, n’échappe pas à cette tendance. Nous faisons face à une accumulation de dysfonctionnements : absences non remplacées, classes surchargées, manque criant d’accompagnement pour les élèves en situation de handicap, affaiblissement des pratiques horizontales et démocratiques, et remise en cause des droits des personnels.
Ces conditions de travail difficiles engendrent une souffrance croissante parmi les collègues. Les situations de burn-out, de démotivation et de départs précipités, notamment parmi les contractuels, se multiplient. Face à ces attaques contre nos métiers et nos droits, nous ne pouvons pas rester passifs.
Se défendre : un enjeu individuel et collectif
Dans ce contexte, il est essentiel d’utiliser tous les outils à notre disposition pour défendre nos droits et nos conditions de travail. Le Registre Santé et Sécurité au Travail (RSST) est un outil fondamental, trop souvent méconnu. Il permet à chaque agent de :
- Signaler les risques et problèmes rencontrés dans son quotidien professionnel : surcharge de travail, conditions dégradées, dangers pour la santé ou la sécurité.
- Engager la responsabilité de l’administration, qui a l’obligation légale d’apporter une réponse.
- Donner de la visibilité aux réalités du terrain, en contribuant à une base factuelle solide pour faire évoluer les conditions de travail.
Cependant, si l’utilisation du RSST est une démarche individuelle, son impact est décuplé lorsqu’il s’inscrit dans une dynamique collective. En nous appuyant sur ces signalements, nous pouvons coordonner nos luttes pour défendre non seulement nos métiers, mais aussi le service public d’éducation dans son ensemble.
Une réunion pour échanger et agir
Sud Éducation 92 organise une réunion d’information syndicale le mercredi 5 février 2025, de 9h à 12h, en visioconférence.
Cette rencontre permettra de :
- Échanger sur les situations vécues dans les écoles et les difficultés rencontrées.
- Comprendre l’importance et le fonctionnement du RSST : pourquoi et comment l’utiliser.
- Construire ensemble des pistes d’action pour améliorer nos conditions de travail et défendre un service public de qualité.
Ne restons pas isolé-e-s face aux difficultés. Ensemble, faisons entendre nos voix pour ne plus subir !
Pour s’inscrire à la Réunion d’information syndicale
- Il faut nous signaler votre présence en nous contactant : sudeducation92@gmail.com
- Il faut prévenir votre IEN au plus tard 48h avant.
- Le lien de connexion à la réunion vous sera envoyé par mail
Pour aller plus loin
Notre guide santé et sécurité du travail
Notre Brochure Santé des personnels
Agir face à la souffrance au travail : notre vade-mecum
