Déclaration liminaire

 Compte-rendu

Les organisations syndicales (FSU-SNUipp, SNUDI-FO et SUD éducation) ont dénoncé dans leurs déclarations liminaires : le flyer de propagande du ministre adressé aux parents, la circulaire de rentrée, le manque de moyens, le décret d’application de la loi Rilhac sur la direction d’école, les salaires, les annonces sur le recrutement et la formation.

Le DASEN justifie les annonces présidentielles sur le recrutement à Bac +2 sur le fait qu’il s’agit d’accompagner au mieux les jeunes sur le parcours enseignant-e quand les études sont coûteuses
Il reconnaît que le décret du 14 août 2023 peut changer beaucoup de choses dans les écoles et qu’il ouvre un début de réflexion sur l’articulation entre les directeur-ices d’école et les équipes.
Sur les moyens, les ajustements de rentrée ont lieu sur les situations les plus extrêmes pour ne pas déstabiliser. En cette rentrée, 556 élèves de moins (dont 202 sur Nanterre) que ce qui était initialement prévu.

L’école Niki de Saint-Phalle à Bagneux et l’école Miriam Makeba à Nanterre vont être classées REP. La prime pour les personnels sera effective dès cette rentrée et le dédoublement des classes pour la rentrée prochaine.

A l’issue du CSA, le DASEN a procédé à l’ouverture de 17 classes et à la fermeture de 4 classes. Pour les fermetures, la nouvelle structure devra être mise en place au plus tard jeudi 14 septembre.
Contactez-nous pour connaître les mesures sur votre école !

Questions diverses :
Postes vacants
3 directions d’école
49 postes classes équivalents temps plein
24 RASED G
1 enseignant référent
2 conseiller-es pédagogiques
8 titulaires remplaçant-es (TR)
Il y aurait un phénomène nouveau où les personnels ne se présentent pas sur leur poste. Le recrutement des contractuel-les continue.

Postes adaptés
8 enseignant-es en PACD
15 enseignant-es PALD

Décharges de direction à 33 %
87 étudiant-es alternant-es dont 47 sur des postes de décharge de direction.