Voici les principales informations. En italique l’intervention de l’intersyndicale.
CRPE
1656 postes ouverts (public et privé) : 1 497 candidat·e·s présent·e·s, dont 1 171 admissibles
Il n’y a pas encore de ventilation des stagiaires par département
Affectation des M1 et M2
DASEN : Comme cette année, ces étudiant·e·s seront affecté·e·s sur des décharges de direction et des compléments de poste de maitre·sse·s formateur·trices. Le DASEN explique qu’il s’agit d’un « moindre mal ».
Les décharges à 33% sont annualisées cette année : 25% / semaine + stages massés pour arriver à 33%)
↳ Contraire aux textes : cela devrait être 33% toute l’année.
DASEN : L’an prochain, la décharge sera de 33% chaque semaine.
Selon lui, l’intérêt des directeurs·trices est respecté.
PPMS
DASEN : 16 mai : PPMS risque majeur pour les deux bassins qui ne l’ont pas encore effectué (sud du 92). Prévenus au dernier moment comme pour le nord, en avril
L’an prochain, il y aura des dates prévisionnelles en début d’année
IEN-A (Mme Garcia-Gillet) : les conseils de maitres·se·s devraient prévoir dès la pré-rentrée une discussion et une information aux nouveaux·elles collègues, sur les PPMS prévus dans l’année.
L’intersyndicale est revenue sur le dernier PPMS, organisé à l’arrache le 13 avril dernier (pour le↳ 18) avril, avec des équipes prévenues 2 jours ouvrés avant seulement. Pas d’urgence à l’organiser aussi vite, selon nous, alors que l’intersyndicale complète avait demandé le report.
L’IS rappelle que les conseils de pré-rentrée discutaient déjà de l’organisation des PPMS, mais que cette organisation à l’arrache n’a fait que mettre en difficulté les équipes.
Réaffectations suite à avis médical
Secrétaire général : Ce n’est pas de droit, les situations sont examinées à titre individuel, pas de réponse générale sur le délai de réaffectation
beaucoup de situations trainent.
L’intersyndicale rappelle que le DASEN est responsable↳ légalement de la santé des personnels.
Non-remplacement
DASEN : il y a un besoin de plus de postes. Avec les fermetures de classe, il y en aura plus.
2% d’absences non remplacées, d’après le DASEN, sur la première moitié de l’année. La situation s’est fortement dégradée depuis. Aucun chiffre précis n’est donné.
Evaluation d’écoles´
DASEN : Cela concerne 20% des écoles cette année et théoriquement 120 écoles l’an prochain.
Même calendrier pour l’an prochain : 2 vagues.
SUD Educ 92 rappelle, avec FO seulement, notre forte opposition à ce simulacre↳
d’accompagnement qu’est l’auto-évaluation, avec son esprit managérial, qui n’a selon nous pas droit de cité dans l’école publique. Beaucoup d’oppositions d’équipes.
SUD Educ 92 rappelle avoir demandé lors de la dernière audience intersyndicale à avoir la liste des écoles en auto-évaluation cette année, information qui ne nous a toujours pas été donnnée ; nous l’avons redemandé lors de cette audience.
