Le CA n’est certes pas une instance démocratique dans laquelle on peut faire avancer nos revendications. En revanche, c’est un jalon du rapport de force avec la direction et, à travers elle, avec l’administration.

Concrètement : se battre pied à pied pour faire respecter des règles de fonctionnement, énoncer publiquement quelques vérités salutaires à travers des motions, cela permet d’instaurer un climat favorable à la défense des personnels.

Par ailleurs, cela permet de faire du lien avec les parents d’élèves et les autres personnels de l’établissement, en se réunissant avec eux et elles avant le CA pour discuter des motions, par exemple.
Montrer à la direction que l’on ne se laisse pas faire, voilà l’un des enjeux de la présence syndicale en CA !

Vous pouvez présenter une liste siglée SUD éducation ou vous associer aux autres organisations syndicales présentes dans votre établissement en vous mettant d’accord sur la profession de foi.

• Pourquoi agir au CA ?
• Comment agir au CA ?
• Comment se présenter ?
• Comment constituer une liste ? Selon quel calendrier ?
• Comment s’organiser ?
• Quels points y aborder ?
  
  
  

Pour cela, vous trouverez dans cet article l’ensemble des ressources nécessaires.



La circulaire 2024 de l’académie de Versailles concernant les élections au CA est disponible ici.