Les CAP et CCP sont dédiées à la gestion de la « carrière » des collègues concerné-es.
Qu’il s’agisse des mutations ou de l’avancement mais aussi des contestations de
notations et des licenciements ou autres CAP disciplinaires, SUD éducation y défend les
collègues face à l’administration avec combativité et sens de l’intérêt commun. SUD
éducation s’y fait aussi le relais des luttes et de nos revendications.

Les CT et le CSE sont dédiés aux « moyens » attribués à l’éducation nationale. Qu’il
s’agisse des moyens quantitatifs ou des moyens réglementaires, SUD éducation y
combat les dégradations et se bat pour des améliorations.

Le CHSCT devrait être saisi pour toute question relative à l’hygiène, la sécurité mais
aussi les conditions de travail des travailleur-se-s de l’éducation. SUD éducation
s’empare de cette instance pour améliorer les conditions de travail et combattre les
atteintes nocives en matière d’organisation du travail.