Personnels précaires du premier degré
non-enseignants
AVS, EVS, AP sous contrat CUI-CAE ou AED
Informez-vous sur vos droits !
Organisez-vous collectivement pour améliorer vos conditions de travail !
Participez à la réunion d’information syndicale de
(sur temps de travail et sans perte de salaire)
Le 10 mars 2014 de 13h30 à 16h30 à PARIS
30 bis rue des boulets, Paris 11éme - Métro Nation ou rue des Boulets (code 248A)
Nous rappelons que cette réunion est organisée par un syndicat de salariés de l’Éducation Nationale, pas par l’administration.
Les militants syndicaux qui animeront cette réunion s’efforcent, depuis des années, d’organiser la résistance à la généralisation de la précarité dans l’éducation.
Leur objectif, en organisant cette réunion est d’aider les salariés à faire valoir leurs droits et à s’organiser collectivement pour défendre leurs intérêts et améliorer leurs conditions de travail.
Cette réunion est réservée aux personnels sous contrat AED ou CUI exerçant des missions dans le premier degré (accompagnement des élèves handicapés, aide à la direction, etc.).
Cette réunion d’information syndicale est de droit. La réunion a lieu sur votre temps de travail, votre absence est donc payée. Il suffit de donner à votre directrice/teur d’école au moins 7 jours à l’avance, la lettre adressée au chef-fe d’établissement employeur, voir modèle ci-dessous. Il/Elle ne peut pas vous refuser d’y aller. L’absence de réponse vaut accord.
En cas de problème, contactez le syndicat SUD éducation 92 (Tel/fax 01 43 70 56 87 ou par mail sudeducation92@gmail.com).
..................................., le ..........................2014
Nom, prénom lieu d’affectation
coordonnées de l’établissement-employeur
Objet : réunion d’information syndicale
Madame, Monsieur le/la Chef-fe d’établissement,
J’ai l’honneur de vous informer que je participerai à la réunion d’information syndicale ouverte aux ………………………… (nom du contrat) du département, organisée par le syndicat SUD éducation 92 le lundi 10 mars de 13h30 à 16h30 à Paris.
Ceci conformément à l’article 5 du décret du 28 mai 1982 relatif à l’exercice du droit syndical qui prévoit notamment le versement intégral du salaire.
Vous souhaitant bonne réception de ce courrier, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur le Chef d’établissement, l’expression de mes salutations.
Signature
