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Lettre d'information du lundi 19 Janvier | Semaine 18

🛠Remplacement dans le 1er degré :  luttons contre la dégradations des conditions de travail des collègues !📢



À la rentrée 2026, la DSDEN 92 a prévu une réforme de l’organisation du remplacement dans le premier degré. Faute de pouvoir recruter suffisamment de collègues par manque de moyens et par manque d’attractivité du métier, notre hiérarchie met en place un nouveau système qui va dégrader les conditions de travail des remplaçant·es, sans régler le problème de fond : le manque d’enseigant·es.


Concrètement, tou·tes les remplaçant·es (TR, BD, BD REP+…) deviendront des TR départementales et départementaux (TR ZRD).
Si l’objectif affiché est d’augmenter le potentiel de remplacement via la création d’un vivier unique et l’informatisation des remplacements, notre DASEN cache bien les économies qui vont être réalisées sur le dos des collègues, notamment celleux exerçant en REP.


Nous dénonçons la flexibilisation qui se fait toujours sur le dos des travailleur·euses, qui dépossède les personnels de leur expertise et qui, dans ce cas, détruit des liens entres les remplçant·es et leurs circonscription.


✊L’agenda :



🟰Justice sociale & droits fondamentaux

🎖Défense du service public et des conquis sociaux


⚠️Santé et Sécurité au Travail

💥Anti-répression



✊Lutte contre les dominations / VSS


🏫Vos conditions de travail

🚂👃Pédagogie & émancipation

🛠 Interprofessionnel

🌐 International

🅿️ Panneau syndical


🎓Stages et GT fédéraux

  • Chacun·e dispose de 12 jours de formation syndicale par an, sur temps de travail, en étant payé·e.

  • La liste des stages, GT, commissions et formations est à retrouver ici.

🗞 À la une 🗞

22 janvier : Webinaire  » Violences sexistes et sexuelles dans l’Éducation nationale, pas de double peine pour les victimes ! »


Depuis novembre, La fédération  a proposé plusieurs actions pour lutter contre les VSST dont notamment :

– commander et afficher les documents de communications autour de la campagne pour faire vivre ces questions dans les salles des enseignant.es

– saisir le conseil d’administration des établissements sur la question des VSST,

– déposer une motion en conseil d’école pour demander l’octroie des temps de formations prévues par la loi

– demander les données et documents concernant les VSST à l’échelle académique

– saisir la CADA en cas de refus de communication de ces documents

– organiser des stages locaux sur les VSST


Le 22 janvier, elle organise un webinaire ouvert à toustes les adhérent·es dans le but de faire avancer cette campagne. Nous contacter pour s’inscrire

12 février : Amazon : la répression n’aura pas raison de notre syndicalisme !


Depuis que des équipes Solidaires sont implantées dans les entrepôts et sociétés de la galaxie Amazon en France faisant vivre un syndicalisme fondé sur la lutte, la multinationale n’a eu de cesse de tenter par tout moyen de s’en débarrasser. D’autant que depuis la crise du COVID, les équipes Solidaires lui ont démontré qu’il y avait de sérieuses limites à l’exploitation des travailleurs et travailleuses. Et que ceux-ci avaient des droits qu’Amazon n’avait d’autre choix que de respecter.


Des mobilisations et rassemblements ont eu lieu ces derniers mois devant ses établissements. La direction d’Amazon a été interpellée pour que soit mis à fin à cette situation inadmissible qui porte préjudice au personnel et écorne sérieusement l’image sociale qu’elle voudrait se donner. Il est donc plus que temps qu’elle réponde favorablement aux intérêts de ses salarié-es, annule les sanctions prises, réintègre les syndicalistes injustement sanctionnés et fasse cesser son harcèlement.

Le 12 février, exigeons de la direction d’Amazon France l’annulation des sanctions et son engagement à ce que les droits des salarié-es soient réellement respectés. Si Amazon veut réellement faire croire à la démocratie sociale dans ses entrepôts, qu’elle commence par faire cesser la violence patronale contre celles et ceux qui produisent les richesses de l’entreprise. Le rapport de force est indispensable, mobilisons nous en masse devant d’Amazon France !

Les stages

Le congé pour formation syndicale est un droit. 
Chaque agent·e a droit à 12 journées de formation syndicale par an, sur temps scolaire. Profitez-en !

Attention, les demandes de participation doivent être faites un mois à l'avance.


LA LISTE DE L’ENSEMBLE DES STAGES EST DISPONIBLE ICI

Formations et stages de la fédération SUD éducation

  • Stage militer à SUD éducation : 22 janvier

  • Formation Logeas : 28 janvier

  • Stage Antisexisme : 5 et 6 février

  • Procédures disciplinaires : 12 mars

  • Se lancer dans l’EVARS : 12 et 13 mars

  • Lutter pour ses droits avec les personnes sans-papiers, les élèves imigré·es : 12 mai

  • Stage juridique 1 & 2 : 21 et 22 mai

  • Stage Pédagogies émancipatrices : 27, 28, 29 mai

  • Militer en LP : 4 juin

  • Suivi de cohortes des stages juridiques : 4 juin

  • Formation de formateurs stages juridiques : 4 juin


Nous contacter pour y participer.

Les groupes de travail

Notre syndicat et notre fédération disposent de groupes de travail qui ont pour fonction d’étudier et de produire de la documentation sur des sujets précis.
N’hésitez pas à
nous contacter pour y participer.

Groupes de travail SUD éducation 92

  • GT SUD éducation 92 : Travailleur·ses du sexe 

  • GT SUD éducation 92 : Loi 2004

  • GT SUD éducation 92 : agent·es 

  • GT SUD éducation 92 : Forum


Groupes de travail fédéraux

21 janvier : GT droits des enfants / commission précarité / GT baisse des effectifs

22 janvier : comité de suivi amiante

28 janvier : commission pédagogies émancipatrices / commission  internationale / GT antifa

5 février : commission SST / GT écologie / Visio des mandaté·es F3SCT

6 février : commission ESR

Cette lettre d'information est aussi disponible en ligne.
N'hésitez pas à la partager.

Cette lettre d'information de SUD éducation 92 est hebdomadaire.
Pour s'y inscrire, il suffit de 
nous contacter.

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