☂️PSC : les choses sérieuses commencent📢
Depuis 2016, chaque employeur du secteur privé a l’obligation de proposer une mutuelle d’entreprise à ses employé·es. Dans la Fonction Publique d’État, cela a été une longue bataille pour obtenir l’équivalent, soit une base de remboursement de soins appelée le « panier-socle » qui est identique pour tous les personnels de la Fonction Publique d’Etat, contractuel-le comme fonctionnaire, actif-ve comme retraité-es. La signature de l’accord sur la protection sociale complémentaire (PSC) a eu lieu en 2022 mais l’Etat a rechigné à déployer cette nouvelle couverture santé dont le processus d’affiliation n’a débuté qu’en cette rentrée 2025 😡.
Depuis peu, les choses se concrétisent pour les personnels de l’académie, un premier mail a été envoyé concernant le processus d’affiliation à certains corps.
Pour comprendre les tenants et les aboutissants de cette réforme, mais aussi découvrir notre analyse, cliquez ici.
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Chacun·e dispose de 12 jours de formation syndicale par an, sur temps de travail, en étant payé·e.
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