Amis agents des lycées, soyez rassurés, la Région se soucie
de votre santé au travail.

Eh oui !

Ce même employeur qui a augmenté votre temps de
travail et qui développe des méthodes de
management pour le moins stressantes considère
les risques psychosociaux comme une
« préoccupation croissante dans les collectivités
comme dans la société ».

Ainsi, lors du CHS (Comité Hygiène et Sécurité) du
27 janvier dernier, il a été décidé de « lancer une
étude sur la qualité de vie au travail et la prévention
des risques psychosociaux ».

Que peut-on attendre de cette démarche ?

Rien selon nous. En effet, au lieu de donner la parole
à des représentants du personnel élus, la Région a
attribué le marché à un cabinet indépendant,
Technologia. Ce cabinet, bien qu’indépendant, n’en
sera pas moins payé par la Région.
Peut-on en attendre des conclusions allant dans le
sens des salariés ? Ce cabinet, bien qu’agréé par
le Ministère du Travail, n’en est pas moins un
organisme privé dont la philosophie est
certainement bien éloignée de celle du service
public. Peut-on en attendre des conclusions allant
dans le sens des fonctionnaires ou autres salariés de
la Fonction Publique Territoriale ?

Pour nous, en tous cas, c’est NON !

Nous refuserons de participer au comité de
pilotage auquel notre
organisation syndicale est conviée.

En effet, à SUD éducation, nous pensons que les
mieux à même de parler de la réalité quotidienne
des agents sont les représentants élus par les
personnels.