Remplacement des collègues absent-e-s
Pour nous, le problème des remplacements est toujours présent. Régulièrement nous devons faire le double de travail pour palier aux absences de nos collègues. Nous ne devons plus le tolérer.
- Exigeons le recrutement nécessaire dans les équipes de remplacement.
Respect de notre intégrité et de notre travail
Trop souvent, nos supérieurs nous parlent mal et ne nous respectent pas. Nous ne sommes pas des enfants mal élevé-e-s ou des idiot-e-s, nous sommes là pour travailler.
- Exigeons d’être respecté-e-s par notre hiérarchie !
Charge de travail
On nous en demande trop. Trop de salles, trop de surface, pas assez de monde.
- Exigeons des agents en plus dans chaque établissement pour alléger la charge de travail.
Précarité
Les contractuel-le-s subissent l’inégalité et vivent dans la peur de ne pas être prolongé-e-s. Nous avons pourtant besoin d’eux.
- Exigeons la titularisation de tous nos collègues précaires sans conditions !
Le salaire
Nos salaires n’augmentent pas beaucoup : moins de 40€ au bout de 10 ans pour un agent de seconde classe. Une part importante de notre revenu nous est payée sous forme de primes. Si notre employeur ne compte pas nous retirer ces primes, qu’il l’intègre donc à notre salaire !
- Exigeons une meilleure progression salariale et l’intégration des primes à notre salaire. ?
Soyons solidaires !
