Contrats précaires dans les écoles : les EVS et les AVS

lundi 8 novembre 2010
par  SUD Education 92

Une mise au point sur les contrats

Les AVS (Auxiliaire de Vie Scolaire)

Ils sont embauchés sur des contrats à durée déterminée
de droit public : les contrats d’AED (Assistants
d’Education). Ils sont recrutés par l’Education
Nationale et doivent avoir un diplôme de niveau IV ou
un baccalauréat. Les contrats sont à durées variables
(de 1 à 3 ans), renouvelables sur une durée maximale de 6 ans.

Les EVS (Employés de Vie Scolaire)

Ils sont embauchés depuis le 1er janvier 2010 sur un
contrat dit « aidé » à durée déterminée de droit privé
 : le CUI (Contrat Unique d’Insertion dans les services
marchands) – CAE (dans les services non marchands).
Le CUI regroupe les anciens CAE – CAV en vigueur
depuis 2005. Ils sont recrutés par l’intermédiaire du
Pôle Emploi puisque ce contrat s’adresse à des personnes au chômage, bénéficiaires de minima sociaux ou âgées
de plus de 50 ans. Ce type de contrat est établi pour 6
mois minimum et peut être reconduit éventuellement
jusqu’à une durée maximale de 2 ans. Une prolongation
pourrait être possible pour certains salariés (travailleurs
handicapés, ou âgés de plus de 50 ans) mais ne peut
excéder une période de 5 ans.

45 000 CUI ont été attribués à l’Education Nationale
en 2010. A noter que les personnels sous CAE ou CAV
se voient proposer un basculement de leur contrat
CUI jusqu’à la fin de la période prévue à la base.

Important : les AVS et les EVS exercent :

- sous l’autorité hiérarchique de l’IEN-ASH

- sous l’autorité administrative du directeur d’école

- sous la responsabilité pédagogique de/des enseignant(
s) et des enseignante (s) avec lequel/lesquels ils
travaillent

Une mise au point
sur les missions des personnels

Les AVS :

- Aide à l’accueil et à l’intégration individualisée des
élèves handicapés (fonction des AVS – I)

- Aide à l’intégration des élèves handicapés dans les
dispositifs collectifs (fonction des AVS – Co)


Les EVS :

- Aide à l’accueil et à l’intégration individualisée des
élèves handicapés

- Assistance administrative (aide aux directions d’écoles)

- Aide à l’accueil, la surveillance et l’encadrement des
élèves

Comment aider les collègues AVS – EVS ?

- Se renseigner dans son école sur la présence de ces personnels et vérifier les types de contrats.

- Surveiller si les missions sont respectées

- Inviter ces personnels à participer aux 1/2 journées d’information syndicale.

- Mobiliser collègues et parents d’élèves sur la question des personnels précaires dans le département et les
conséquences désastreuses que cela implique, en premier lieu sur les personnels eux-mêmes, mais aussi sur les équipes enseignantes, sur les élèves et leurs familles !

- Participer et développer l’action départementale unitaire en cours sur le réemploi immédiat des EVS.

Rappeler que Sud Education est un syndicat inter catégoriel et est à la disposition de ces personnels…